Лятната стажантска програма на Мтел за 2016 година преминава под мотото „Експедиция Мтел“. Това е дванайсетото издание на програмата и в него участват 60 младежи, които ще се обучават в направленията „Информационни технологии“, „Телекомуникации“, „Финанси“, „Право“, „Човешки ресурси“, „Маркетинг“ и „Корпоративни комуникации“.
„Експедиция Мтел“ е с продължителност от 6 месеца, като обмяната на иновативни идеи, създаването на нови приятелства и научаването на нови неща са само част от възможностите на програмата. Като част от екипа на Мтел студентите преминават през обучение, участват в специално организиран тиймбилдинг с други стажанти, а накрая младежите се разделят на екипи и изпълняват заедно своето финално задание. През цялото време им помагат техните наставници – служители на компанията с опит в съответната област, чиято задача е да въведат стажантите в работата, да ги запознаят с процесите и да ги съветват в ежедневието.
[divider]Кои са стажантите на Мтел през 2016-та?[/divider]
Те са млади, уверени, любознателни и креативни. Обединява ги амбицията и стремежът за кариерно развитие. От началото на годината трима от тях вече са подписали трудови договори. Въпрос на време е и останалите да докажат уменията си и да приложат в работата всичко, което са научили до момента. Ето какво споделят младежите, които вече са започнали своята експедиция:
Фотограф: Радич Банев
Петър Ралев, студент по „Икономика на човешките ресурси“ в УНСС.
„Първите ми впечатления от Мтел са, че атмосферата е изключително приятна и екипът е много добър. Колегите ме изненадаха приятно с топлото си посрещане. В бъдеще искам да продължа да се развивам в сферата на човешките ресурси. Професионалните ми интереси са съсредоточени най-вече към подбора и обученията, където съм и стажант в момента.“
Фотограф: Радич Банев
Божидара Пенчева, студент по „Връзки с обществеността“ в НБУ.
Определям стажа като ценен, ползотворен и увлекателен. Колегите ме научиха какво е корпоративна култура, внимание към детайла и екипност. Искам да градя кариера и имидж по честен начин и един ден да достигна компетенциите на колегите си от дирекция „Корпоративни комуникации“. Най-голямото предизвикателство за момента е да пиша за Mteller.
Фотограф: Радич Банев
Евелин Горанов, студент по „Управление на човешките ресурси“ в ЮЗУ „Неофит Рилски“.
„Въпреки напрегнатото ежедневие всички хора са усмихнати и биха ти помогнали, ако имаш нужда от нещо. Хубаво е да си част от такава голяма организация. Всеки ден срещаш нови хора и научаваш нови неща, които са ти от полза в ежедневните задачи. Надявам се да остана да работя и да се развивам в Мтел и след приключването на стажа.“
Фотограф: Радич Банев
Виктория Добринова, студент по „Връзки с обществеността“ във ВТУ “Св. св. Кирил и Методий”.
„Атмосферата е вдъхновяваща, а вдъхновението е сред най-важните елементи за успешната работа на пиара. Харесва ми да съм част от такава компания. Чувството да си част от иновативна корпорация с утвърдени традиции и 20-годишна история, на която лично симпатизираш, е много приятно. Допълва се и с готините колеги, които не те оставят да стоиш настрана от всичко интересно, което се случва, и те учат на нови неща.“
Фотограф: Радич Банев
Велина Велинова, студент по инженерен дизайн и графичен дизайн в Лесотехнически университет и Национална художествена академия.
„Екипът в Мтел е страхотен, атмосферата е приятна, а задачите са интересни – например, да дам идеи за интериорни решения на Мтел магазини. От колегите се научих на отговорност и добра комуникация.“
