Ирена Матеева е част от отдел “Финтех и дигитални решения” в направление „Маркетинг“ от една година. Тя е от хората, които непрекъснато търсят нови предизвикателства, не се страхува да взема решения и вярва, че разполага с цялата креативност на света, за да осъществява целите на компанията, а и своите собствени. Според нея А1 е правилното място за всеки, който иска да се развива.
В следващите редове ще научите повече за пътя на Ирена, която определя себе си като непримирима, но и вярваща в доброто.
Разкажи ни малко повече за себе си.
Казвам се Ирена Матеева и вече шеста година съм част от А1 България. Бакалавър съм по специалност „Социология“ и магистър по връзки с обществеността от Софийски университет „Свети Климент Охридски“.
Първият ми досег с телекомуникациите започна в Макс Телеком като търговец. Сега ще разкажа една забавна история: по това време бях в Paradise Center и покрай мен минаваха момичета търговци от А1 (тогава Мтел), облечени в черни полички, аз ги гледах и си мислех: „И аз искам да работя там! Искам да съм с тази униформа в по-голяма телекомуникационна компания.“ По стечение на обстоятелствата напуснах Макс Телеком и дойдох на интервю за работа в А1. На него много си допаднахме с регионалния мениджър и започнах работа в магазина в Sofia Ring Mall за една година.
След известно време се появи и позицията в тогавашния екип „Развитие и администриране на продажбите“. Това са хората, които управляват вътрешната комуникация към магазините и проектите, свързани с подобряване на работата им. Отидох на интервю, мениджърът ме хареса. Оказа се, че съм го обслужвала в магазин и той е бил изключително впечатлен от моето отношение. Тогава изобщо не съм знаела, че е на такава позиция в компанията. Така започнах, впоследствие екипът се преструктурира, сега се казва „Проекти и обслужване на продажби“, като продължихме да се занимаваме с вътрешната комуникация към магазините и с всички проекти, свързани с тях.
Мечтата ми още тогава беше да се развивам в областта на маркетинга и да видя по-голямата картинка на бизнеса – стратегии, резултати и т.н. През 2019-2020 г. ме номинираха за участие в програмата за развитие на таланти на А1, организирана в партньорство със City College, University of Sheffield. Интересното е, че аз не знаех, че съм номинирана, а мениджърът ми – Стефан Пенчев, на когото много благодаря за предоставената възможност, ми каза: „Вече си одобрена“. След това за първа година направиха и менторска програма, където със старши директора в направление „Маркетинг“ Симеон Донев се избрахме взаимно и той се превърна в мой ментор за година – знаеше за мечтата ми да работя в тази сфера. Помогна ми да се развия като професионалист и човек и да чуя от първо лице как стоят нещата от висока мениджърска позиция. Всичко това се случи в разгара на COVID-19 и съм му изключително благодарна за всичко, на което ме научи и спокойствието, което ми даде в несигурните времена.
След края на талантската програма потърсих Яна Янкова и ѝ казах за моите желания, както и че искам да се развивам и да бъда полезна за компанията, в която работя. Малко след това започнах да работя като продуктов мениджър „Финтех решения “.
Защо реши да смениш позицията си?
Освен, че съм си мечтала за това, бих казала, че това е едно от местата в компанията, които се развиват най-бързо. Първо, финансовите продукти се отделиха преди няколко години и започнаха да се разрастват, след това Яна пое дигиталния маркетинг и за една година успя да развие продуктите, услугите, отдела и т.н. Аз съм работила с нея още когато бях част от стария си екип. Видях в нейно лице човек, който ще ми помогне да израсна, да докажа себе си и да запазя мотивацията си.
Също така ми харесва, че имам свобода за действие и креативност – да, има зададена тема, цел, но всичко останало трябва да го направиш ти. Развитието е основно в моите ръце. Това беше и водещата причина да избера отдела си.
Защо избра да продължиш кариерата си в А1?
Преди всичко, А1 ми дава сигурност като голяма компания, дава ми възможност за развитие, възможност да създавам много контакти. За мен контактите и добрата позиция в обществото са сред нещата, които най-много ме интересуват. За годините в компанията вече знам, че това е правилното място за растеж.
Другото, което ми харесва е, че А1 е международна компания, която, предоставя и възможности за развитие извън страната.
Какво те привлече в новата позиция?
Искам да се развивам и компанията ми дава този шанс, като ми възлага да ръководя важни проекти. Най-много ми харесва непрекъснатата възможност да правя нещо ново и да намирам решения, които да помагат за изпълнението едновременно на личните ми цели и тези на компанията.
Година по-късно, очакванията оправдаха ли се?
Абсолютно, даже смятам, че надмина очакванията ми. Имам свободата сама да вземам решения, съответно, важно е след това и да мога да ги защитя. Харесва ми също, че имам възможността да развивам повече и дигиталните си компетенции.
Защо смяташ, че избраха теб измежду всички кандидати?
Винаги съм била от хората, които са търсели решения за това нещата да се случват. Никога не казвам: „Това не е моя работа!“, по-скоро ще се опитам да помогна. Непримирима съм и сама се опитвам да си създавам контакти. Обичам нещата да се случват и предполагам, че това е помогнало. Хората ме познават и за толкова години съм се доказала, затова избраха мен.
Талантската и менторската програми смело мога да кажа, че ми бяха изключително полезни, за да придобия знания и умения за бизнеса, които използвам и днес
Как си представяш кариерата си в бъдеще/каква е следващата стъпка?
Мениджър екип. Тази стъпка си я представям от доста време, но тук нещата не зависят само от мен. Нали знаеш – правиш каквото можеш и нещата ще се случат.
Нещо, което колегите ти може би не знаят за теб?
Най-голямата ми слабост е театърът. Запалих се по него още когато дойдох в София. Преминала съм през обучения за невидим театър, драма театър и т.н. Играла съм Форум театър – за тези, които не знаят, това е театър, в който се разглежда социален проблем и се изиграва пред публика. Например, ние представяхме „Насилието в училище“ пред ученици. Това е една кратка постановка, около 15 минути, която се играе с импровизирани декори, има водещ (жокер), който насочва къде се извършва действието. Разликата от стандартния театър е в това, че накрая водещият пита публиката: „Вие какво разбрахте? Кой е жертвата, кой е главният насилник?“. След като се определят главният насилник и жертвата, представлението започва отначало като публиката може да променя реакцията и действията на всички замесени, без на основния насилник. На база тази промяна се изменя и финалния изход на ситуацията, защото силата на насилника отслабва.
Същественото в историята е, че каквато и ситуация да видиш, никога не трябва да оставаш безучастен и безпристрастен. Винаги има какво да се направи, независимо дали е насилие в училище или насилие изобщо. Аз много подкрепям всички каузи, които се борят с този проблем, защото това е нещо съществено важно. Не трябва да сме безучастни към несправедливостта затова социалните каузи са важни.
Нещо, което всички твои колеги знаят за теб?
Непримирима съм и като реша, че нещо трябва да се случи, ще обърна света и то ще се случи.
Също така, може би, обвързаността ми със социалните каузи. Винаги, когато има такава инициатива, организирана от компанията, колегите са подтикнати от мен да засадим дървета, да боядисваме пейки, да участваме в благотворителния базар или нещо друго. За мен това е нещо изключително важно, защото смятам, че да помагаш на хората и да правиш добро е най-важното нещо на този свят. Ако бъдем по-добри хора, ще живеем в един много по-прекрасен свят.
